Consulta     04/02/2026

Formulada por: Leeowen

Situación Nacional de Empleo

Descripción: Hola. Soy de nacionalidad china y resido en España con permiso de Larga Duración. Mi hijo, que también es de nacionalidad china, tiene 25 años y actualmente no reside en España. Quisiera saber si, al solicitar tanto la autorización de trabajo como el correspondiente visado de trabajo, él podría beneficiarse de la exención de la Situación Nacional de Empleo establecida en el artículo 40 de la Ley de Extranjería (por ser hijo de residente legal). Muchas gracias. Un saludo.

Nacionalidad: China

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Respuesta 05/02/2026

Aportada por: Noelia Medina

Enunciado de respuesta:

Buenos días Leeowen,

Como mencionas, según el articulo 40 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social:

No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: hijo de extranjero residente en España con una autorización renovada.

Por tanto, teniendo en cuenta que tu autorización de residencia es de larga duración, y que la normativa no especifica la edad que debe tener el hijo, entendemos que puedes acogerte a esta excepción y por tanto que no se tenga en cuenta la situación nacional de empleo para obtener la residencia de tu hijo.

Quedo a tu disposición para cualquier duda o aclaración.

Saludos.