Consulta     06/11/2017

Formulada por: alias_61630

Renovación Tarjeta por araigo familiar ( primera renovación )

Descripción: Buenos días;
Mi hermano tiene su primera tarjeta de residencia por su hijo español ( por arraigo ), en noviembre 22 solicitamos la cita para la primera renovación de esta tarjeta, pero tenemos dudas si tendrá algún problema al estar cotizando desde el mes de marzo solo media jornada laboral?

gracias por sus comentarios

Un saludo

Nacionalidad: Colombia

País de residencia: España

Provincia: Madrid

Respuesta 06/11/2017

Aportada por: Santiago Hernáez Menea

Su tarjeta de presentación: Abogado colegiado de La Rioja.

Enunciado de respuesta:

Buenos días.

Por los datos que me cuenta, no debería haber ningún problema para conseguir la renovación de la tarjeta, aunque realmente nos encontramos ante una modificación de permiso de residencia por circunstancias excepcionales a la autorización de residencia inicial.

El hecho de cotizar a media jornada no tiene porque perjudicarle.

Espero haber sido de ayuda. Cualquier otra cuestión, no dude en volver a consultarnos.

Saludos.

 

 

Respuesta 08/11/2017

Aportada por: Victoria Fdz. Vidal

Su tarjeta de presentación: Abogada Cruz Roja Sevilla

Enunciado de respuesta:

Buenos días:

Por lo que cuenta parece que su hermano obtuvo un permiso de residencia por arraigo familiar.

Para renovar ese permiso necesita:

• Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.


• Haber realizado actividad laboral durante un mínimo de seis meses por año y:
  
  
  
  • Haber suscrito un nuevo contrato de trabajo y figurar en situación de alta o asimilada en el momento de la solicitud, o
  
  
  • Disponer de un nuevo contrato que garantice la actividad laboral del trabajador y con inicio de vigencia condicionado a la concesión de la renovación.
  
  
  
  


• Haber realizado la actividad durante un mínimo de tres meses por año siempre que:
  
  
  
  • La relación laboral que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas al trabajador.
  
  
  • Se ha buscado activamente empleo mediante la inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como demandante.
  
  
  • Disponga de un contrato de trabajo en vigor.
  
  
  
  

Por lo que cuentas, tu hermano ha cotizado todo el año, aunque una parte a media jornada, con lo que no debe tener problema para renovar.

Saludos y suerte.

Consulta 08/11/2017

Aportada por: alias_61630

Enunciado de respuesta:

Buenos días;

La respuesta a mi pregunta no se visualiza,

Un saludo

 

Eliana

 

Respuesta 13/11/2017

Aportada por: Victoria Fdz. Vidal

Su tarjeta de presentación: Abogada Cruz Roja Sevilla

Enunciado de respuesta:

Buenos días:

Por lo que cuenta parece que su hermano obtuvo un permiso de residencia por arraigo familiar.

Para renovar ese permiso necesita:

Poder acreditar uno de los siguientes supuestos:

• Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.


• Haber realizado actividad laboral durante un mínimo de seis meses por año y:
  
  
  
  • Haber suscrito un nuevo contrato de trabajo y figurar en situación de alta o asimilada en el momento de la solicitud, o
  
  
  • Disponer de un nuevo contrato que garantice la actividad laboral del trabajador y con inicio de vigencia condicionado a la concesión de la renovación.
  
  
  
  


• Haber realizado la actividad durante un mínimo de tres meses por año siempre que:
  
  
  
  • La relación laboral que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas al trabajador.
  
  
  • Se ha buscado activamente empleo mediante la inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como demandante.
  
  
  • Disponga de un contrato de trabajo en vigor.
  
  
  
  


• Haber estado trabajando y en alta en la Seguridad Social durante un mínimo de nueve meses en un periodo de doce, o de dieciocho meses en un periodo de veinticuatro, siempre que:
  
  
  
  • La última relación laboral se interrumpiera por causas ajenas al trabajador.
  
  
  • Se haya buscado activamente empleo.
  
  
  
  

Por lo que cuentas, tu hermano ha cotizado todo el año, aunque una parte a media jornada, con lo que no debe tener problema para renovar.

Saludos y suerte.