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Consulta 21/10/2022
Formulada por: Menjivar
Descripción: Hola. Tengo una gran pregunta, "persona que solicita asilo le otorgan la hoja blanca, su número de NIE, su permiso de trabajo después de seis meses que lo ha solicitado y consigue obtener su número de seguridad social antes de el periodo dónde puede trabajar" ¿Puede ser contratado sin que aún no tenga el permiso de trabajo? ¿Puede tener consecuencia alguna de las partes "el empleado como el empleador" si esto sucede?
Nacionalidad: El Salvador
País de residencia: España
Provincia: Madrid
Comentario: Muchas gracias.
Respuesta 31/10/2022
Aportada por: Sara Casero Loza
Su tarjeta de presentación: Asesora Jurídica de Protección Internacional y Apatridia
Enunciado de respuesta: Buenos días: Cuando una persona trabaja antes de tener su autorización a trabajar (en caso de asilo, a los 6 meses desde la solicitud), tanto el trabajador como la empresa se exponen a la posibilidad de ser multados en caso de que Inspección identifique esa situación. Es más frecuente que las consecuencias sean para el empresario, pero ambos pueden incurrir en infracción. Un saludo