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Consulta 02/11/2016
Formulada por: ddsl
Descripción: Hola,
Soy una chica de 22 años sin papeles en españa. Estuve trabajando desde el 10 de octubre hasta el 31 de octubre como interna, pero por irregularidades en el horario de trabajo y abusos decidí salirme. Resulta que sólo me pagaran 12 días de los trabajados pues dice mi ex jefe que me descuenta 7 días por no avisar antes. Mi sueldo se supondría que eran 750e mensuales y por los días trabajados sólo me pagaran 300e necesito ayuda y saber si está penalización es real aún sin tener contrato de trabajo y sin documentación española . Y si no donde puedo exigir que se me pague lo justo por lo trabajado.
Muchas gracias
Nacionalidad: Honduras
País de residencia: España
Provincia: Madrid
Respuesta 21/11/2016
Aportada por: Javier Sánchez Ribas
Su tarjeta de presentación: Abogado Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Estimada amiga, Aunque no tenga residencia legal en España, usted puede reclamar sus derechos laborales como cualquier persona trabajadora en España. Para ello, le aconsejaría dirigirse al Colegio de Abogados de su lugar de residencia, donde tendrán un servicio de orientación jurídica laboral que le puede ayudar en el procedimiento. En primer lugar, se debe intentar una conciliación y en caso de llegar a un acuerdo, puede pedir un abogado de oficio para presentar una demanda judicial. Recuerde, además, que en caso de que la sentencia le reconozca sus derechos, esto puede servirle para obtener una autorización de residencia por arraigo laboral. Puede encontrar información sobre este procedimiento en este enlace. http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja035/index.html Suerte y un saludo.