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Consulta 30/11/2016
Formulada por: kleyka
Descripción: Trabajo desde el 02/06 en una empresa y mi contrato se vence mañana 01/12, primero tenía un contrato de jornada parcial y trabajaba completa, y a partir del 04/10 me lo han cambiado a jornada completa, no sé si me renovarán y menos en mi situación pues tengo 6 meses de embarazo. Quisiera consultar si al no tener derecho a paro podría solicitar alguna ayuda familiar, o por maternidad ya sea en el Inem o en la seguridad Social.
Nacionalidad: Venezuela
País de residencia: España
Provincia: Almeria
Comentario: Gracias por la atencion.
Respuesta 18/12/2016
Aportada por: Javier Sánchez Ribas
Su tarjeta de presentación: Abogado Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Estimad amiga, Me temo que, si no se renueva su contrato, no es posible obtener una prestación por maternidad, pues el requisito para ello es estar de alta en Seguridad Social. Otra cuestión sería la posibilidad de obgtener algun subsidio por desempleo, para lo que deberá consultar en su oficina de empleo para ver si cumple los requisitos para ello. Suerte y un saludo.