Consulta     11/10/2021

Formulada por: Jth

Sin papeles y trabajando. ¿Arraigo laboral o social? ¿Como regularizar?

Descripción: Hola buenas quería hacer una consulta sobre inmigración. Una mujer inmigrante de 49 años viviendo en Murcia con un hijo de 25 también viviendo en Murcia, actualmente los dos sin permiso de residencia pero sin orden de expulsión ni nada, sin problemas con la justicia. En territorio español ya más de 3 años empadronada y trabajando como interna servicio doméstico y cuidado de una persona mayor en una casa particular duramente más de un año. La dueña no quiere hacer papeles ni contrato ni nada por más que se le pide. Trabajando 6 días a la semana, sin poder salir ninguna hora al día de esa casa para descansar. Cobrando solo 800 euros al mes. ¿Qué opción es mejor para regularizar la situación? Porque la dueña no quiere hacer papeles. ¿Por arraigo laboral? ¿Por arraigo social? ¿Denunciar a la dueña a inspección de la seguridad social o a policía o sería peor y expulsarían? No sé qué hacer, la situación me está preocupando mucho. Gracias!

Nacionalidad: Paraguay

País de residencia: España

Provincia: Murcia

Respuesta 19/10/2021

Aportada por: Iñigo Portilla Abiega

Su tarjeta de presentación: Abogado especialista en Derecho de Extranjería

Enunciado de respuesta:

 Buenos días,

Creo que no tiene ninguna opción buena.

Para solicitar arraigo laboral debe demostrar la existencia de una relación laboral durante, al menos, 6 meses. Pensarás que, efectivamente, puede demostrarlo.

Pero la prueba que aporte muy posiblemente no se considere relevante para calificar esa relación laboral como susceptible de cualificar para solicitar la autorización por arraigo laboral.

Del arraigo laboral, en la práctica, se beneficia un colectivo muy pequeño de solicitantes. Y no se trata de este tipo de casos.

La vía del arraigo social tampoco parece buena porque requiere la colaboración del empleador y dicha colaboración no va a producirse.

No puedo valorar otros asuntos.

Un saludo