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Consulta 23/08/2011
Formulada por: as
¿Qué sanción pueden ponerme por incorporarme dos días tarde al trabajo?
Descripción: Hola, ¿Qué sanción pueden ponerme por incorporarme dos días tarde al trabajo, después de las vacaciones? Gracias
Nacionalidad: Ecuador
País de residencia: España
Provincia: Barcelona
Respuesta 27/08/2011
Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego
Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Hola:
Si es por causa justificada (baja laboral, etc.), en principio solo sería una sanción leve, es decir, un aviso o suspensión de empleo y sueldo de hasta dos dias, por no haber comunicado la falta al trabajo debidamente (por escrito). Si no tienes causa justificada, te pueden sancionar de empleo y sueldo hasta unos quince días. En tu convenio colectivo debe venir detallado, pero estas son las sanciones máximas que te pueden imponer. Espero haberte ayudado. Un saludo.
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