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Consulta 17/07/2011
Formulada por: Xarva
Descripción: Hola, un amigo está cobrando el paro, 600 euros, y me pregunta que una empresa le quiere contratar a tiempo parcial, ¿hasta cuánto puede ganar o realizar horas para seguir compatibilizando el cobro del paro y ganar la media jornada sin que eso le afecte? Gracias.
Nacionalidad: Ecuador
País de residencia: España
Provincia: Madrid
Respuesta 17/08/2011
Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego
Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Hola: Si tiene un contrato a tiempo parcial, podrá seguir cobrando el paro en proporción a las horas por las que lo contraten, es decir, si la jornada laboral total es de 40 horas semanales, se irá reduciendo el paro de ahí para abajo en función de las horas que realice. Si cobra 600 euros de paro, y lo contratan por 20 horas semanales, lo normal es que cobre 300 de paro. De todas formas, sería preferible que lo consultara en el SPEE(antiguo inem), y ahí seguro que le decían exactamente lo que va a cobrar. Espero haberte ayudado. Un saludo.