Consulta     04/09/2011

Formulada por: Nina18157

Hay que trabajar un tiempo mínimo para la empresa por la que te conceden el arraigo teniendo otra oferta laboral

Descripción: Hola, quisiera consultarles si una vez que dan de alta a un trabajador por arraigo social ¿cuánto se debe trabajar para la misma empresa? ¿Hay un tiempo mínimo? es porque es probable que mi pareja tenga una oferta laboral mejor y nos comentaron que en ese caso tendría que estar unos meses trabajando para la empresa por la cual le concedieron el permiso y en el momento de cambiar de trabajo solicitar una carta de despido no que el trabajador renuncie, les agradezco la información porque queremos saber como actuar y no perjudicarnos. Gracias

Nacionalidad: Uruguay

País de residencia: España

Provincia: Madrid

Respuesta 05/09/2011

Aportada por: Jhoani Pacheco Buitrago

Su tarjeta de presentación: Para aportar ideas sobre integración

Enunciado de respuesta:

 hola:

El trabajador debe estar empleado por lo menos 6 meses en la empresa que generó el primer contrato de trabajo, luego puede cambiarse con total libertad, no es necesario que sea por despido.

un saludo.

Respuesta 09/09/2011

Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

 Hola:

Para que ni el empresario ni el trabajador tengan problemas, el tiempo mínimo trabajando en la empresa inicial es de seis meses. Además, para que el trabajador, en caso de que no encontrará un trabajo posterior, pudiera renovar sin problemas, tendría que ser despedido y no darse de baja voluntaria en la empresa. Si encontrara un trabajo posterior, no pasaría nada por el despido, a efectos de renovación.

Espero haberte ayudado.

Un saludo.