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Consulta     20/10/2011

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Formulada por: ariel morales

Denegación del arraigo y empresa no desea continuar

Descripción: Hola, buenos días. He estado trabajando con una empresa desde hace 2 años y medio y me han metido los papeles por arraigo pero ayer me ha llegado la carta de denegación. He ido a hablar con mi jefe para ver si me iban a poner el recurso y ellos no quieren. Me han dicho que me busque la vida en otro lado.

Necesito ayuda sobre qué tengo que hacer. Gracias por su tiempo

Nacionalidad: Honduras

País de residencia: España

Provincia: Girona

Respuesta 21/10/2011

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Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

 Hola:


Si llevas trabajando con ellos más de dos años y tienes alguna forma de demostrarlo, puedes acogerte al arraigo laboral, pero para ello tendrás que denunciar al empresario ante la inspección de trabajo o bien ante el juzgado de lo social, para que te reconozca la relación laboral. El mínimo para que te concedan este tipo de arraigo es que puedas demostrar 6 meses de trabajo en esa empresa.


La otra opción que tienes es buscarte otra empresa e intentarlo por el arraigo social que has presentado anteriormente, o si te han denegado por alguna causa relacionada contigo y no con la empresa, recurrir por tu cuenta y si ganas en el recurso, buscar posteriormente otra empresa que te diera de alta llegado el caso. 


Desde mi punto de vista, si tienes pruebas de haber trabajado en esa empresa, veo más fácil intentar lo primero que lo segundo.


En todo caso, aquí te dejo la documentación necesaria para el arraigo laboral, para que conozcas los detalles:


http://extranjeros.mtin.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/documentos2/35.pdf


Espero haberte ayudado.


Un saludo.

Respuesta 21/10/2011

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Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

  Hola:


Si llevas trabajando con ellos más de dos años y tienes alguna forma de demostrarlo, puedes acogerte al arraigo laboral, pero para ello tendrás que denunciar al empresario ante la inspección de trabajo o bien ante el juzgado de lo social, para que te reconozca la relación laboral. El mínimo para que te concedan este tipo de arraigo es que puedas demostrar 6 meses de trabajo en esa empresa.


La otra opción que tienes es buscarte otra empresa e intentarlo por el arraigo social que has presentado anteriormente, o si te han denegado por alguna causa relacionada contigo y no con la empresa, recurrir por tu cuenta y si ganas en el recurso, buscar posteriormente otra empresa que te diera de alta llegado el caso. 


Desde mi punto de vista, si tienes pruebas de haber trabajado en esa empresa, veo más fácil intentar lo primero que lo segundo.


En todo caso, aquí te dejo la documentación necesaria para el arraigo laboral, para que conozcas los detalles:


http://extranjeros.mtin.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/documentos2/35.pdf


Espero haberte ayudado.


Un saludo.



Consulta 23/10/2011

Aportada por: ariel morales

Enunciado de respuesta:

hola buenas..como que pruebas tengo que tener para denunciar a la empresa .llevo con ella 2 años y 2 meses...en la carta  me dice que me lo han denegado ..dcice q esntre la relacion laboral en la empresa y los trabajadores de su plantilla tiene,con caracter general ,una duracion inferior a un año..la verdad no se q hacer necesito ayuda gracias..ya llevo una semana desde que me llego la carta ...muchas gracias por su tiempo...


 

Respuesta 24/10/2011

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Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

 Hola de nuevo:


Necesitas demostrar mínimo 6 meses trabajados en la empresa, a través por ejemplo de algún justificante de pago por su parte, si tenéis algun planning de horarios, si tienes algunos en tu poder que sean de un tiempo superior a esos seis meses, compañeros que quieran ayudarte con su testimonio diciendo que ellos te han visto trabajando allí, y cualquier documento que demuestre algún tipo de relación laboral con el empresario.


Si te han denegado por la empresa, que es lo que pone según dices en el recurso, no te recomiendo que recurras, porque no conseguirás prácticamente nada. Opta por ir a la inspección de trabajo, que será, en teoría, más rápido que ir por el juzgado de lo social, y una vez te reconozcan la relación laboral, presenta el arraigo por esta vía, como te comenté en mi respuesta anterior. Este es, mi consejo.


Espero haberte ayudado.


Un saludo.

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