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Consulta     23/08/2011

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Formulada por: as

¿Qué sanción pueden ponerme por incorporarme dos días tarde al trabajo?

Descripción: Hola, ¿Qué sanción pueden ponerme por incorporarme dos días tarde al trabajo, después de las vacaciones? Gracias

Nacionalidad: Ecuador

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Respuesta 27/08/2011

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Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

  Hola:


Si es por causa justificada (baja laboral, etc.), en principio solo sería una sanción leve, es decir, un aviso o suspensión de empleo y sueldo de hasta dos dias, por no haber comunicado la falta al trabajo debidamente (por escrito). Si no tienes causa justificada, te pueden sancionar de empleo y sueldo hasta unos quince días. En tu convenio colectivo debe venir detallado, pero estas son las sanciones máximas que te pueden imponer.


Espero haberte ayudado.


Un saludo.



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