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Consulta 14/03/2018
Formulada por: Niboga
Descripción: Hola, les agradecería si pudieran aclarar dudas sobre solicitar el registro de un ciudadano de la UE (nacionalidad francesa) :
Si eres trabajador por cuenta ajena pero tu empleador es extranjero, se puede presentar contrato y nóminas extranjeras?
Al ser responsable de una menor de edad (5 años) debemos realizar el proceso de registro para ella también?
Con respecto a los medios económicos, cómo se puede demostrar este punto? Qué documentos se aceptan? Hay una cantidad fijada a tal efecto?
La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), sirve a efectos de estar en posesión de cobertura médica?
En el Mod. EX-18, en la sección "Situación en España" si la intención es la residir de manera permanente, se ha de indicar explícitamente en " Periodo previsto de residencia España".
También por este motivo entiendo que hemos de señalar en el formulario, dentro del apartado Residencia Permanente, residencia continuada en España durante 5 años, ¿correcto?
Muchas gracias con antelación.
Nacionalidad: España
País de residencia: España
Provincia: Madrid
Respuesta 23/08/2018
Aportada por: Judith Sobrino González
Su tarjeta de presentación: Abogada colaboradora de Fundación Migrar - Valladolid
Enunciado de respuesta: Buenos días., Los medios económicos para vivir en España deben acreditarse por cualquier medio de prueba adminisible en España. Si el trabajo es una empresa extranjera, y su nómina es cobrada en España, entiendo que le sirve. La cuantía va en función de los miembros de la unidad familiar, y se toman de refentencia las cuantías exigibles como rentas mínimas para conceder prestaciones ( puedes verlas en la página web del Ministerio de Sanidad, COnsumo y Bienestar Social). En el formulario que se presenta, si no se sabe el periodo que se prevé estar, no se señala, y cuando ya se ha residido más de 5 años continudos, entonces será residencia permanente, no antes.