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Consulta 23/03/2018
Formulada por: Nexo
Descripción: A una amiga que habían contratado, con seguridad social, le ha pasado lo siguiente. Después de 15 días se da cuenta de que es un trabajo muy duro, no le advirtieron de como estaba la señora a cuidar. Decide avisarles que deja el trabajo avisando 15 días antes. Pero la hija de la señora se enfada y la despide una semana antes de terminar el mes. ¿Tiene derecho a algo? Se siente mal, dice que de saberlo no les habrá avisado así hubiera cobrado todo el mes
Nacionalidad: España
País de residencia: España
Provincia: Madrid
Comentario: ¿Puede denunciar?
Respuesta 18/05/2018
Aportada por: Javier Sánchez Ribas
Su tarjeta de presentación: Abogado Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Estimado amigo, Supongo que su amiga se encontraría en el llamado período de prueba. En estos casos sí es posible abandonar el trabajo o ser despedido sin previo aviso. Suerte y un saludo.