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Consulta 22/06/2023
Formulada por: pequitas ramoso
Descripción: Buenos días
Hace ya unos meses han sorprendido a mi pareja trabajando de forma irregular (sin permiso de trabajo), el día de ayer le llegó a mi empleador la notificación de una multa por más de 10mil euros, mi consulta es: si ya la multa está establecida hay alguna forma de solicitar un permiso de residencia y trabajo por colaboración o de algún tipo? Teniendo en cuenta que mi pareja ya tiene un manifiesto para solicitar asilo.
Muchas gracias por su ayuda.
Un saludo
Nacionalidad: Colombia
País de residencia: España
Provincia: Burgos
Respuesta 28/06/2023
Aportada por: Patricio Sánchez Cortés
Su tarjeta de presentación: Abogado. Cruz Roja Española - Salamanca
Enunciado de respuesta: Hola pequitas ramoso. Se puede solicitar una autorización de residencia por circunstancias excepcionales por colaboración con la administración pero tendría que demostrar que ha estado trabajando en situación irregular durante un periodo mínimo de seis meses en el último año y se la darían por un año y le habilita para trabajar. No es necesario que ella ponga denuncia porque ya la inspección de trabajo ha iniciado de oficio el procedimiento pero el problema es que hasta que no haya resolución administrativa o judicial, no va a poder solicitar la autorización porque entre otros documentos, para pedir esta residencia, se exige incorporar la resolución judicial o administrativa a la que se refiere el acta de la infracción que inició la inspección de trabajo. Suerte y un saludo.
Respuesta 28/06/2023
Aportada por: Patricio Sánchez Cortés
Su tarjeta de presentación: Abogado. Cruz Roja Española - Salamanca
Enunciado de respuesta: Hola de nuevo. Al trabajador no le van a poner ninguna multa y además, seguro que la inspección de trabajo ha tenido una entrevista con el trabajador, al menos cuando se presentó en el trabajo y le vio allí trabajando. Suelen preguntarle cuánto tiempo lleva allí, qué jornada realiza y a veces, incluso vuelven a citarlo para que se pase por la inspección. Lo mejor es estar en contacto con la inspección porque al final, extranjería va a solicitar un informe a la inspección para comprobar esa colaboración y solicitar la residencia y, además, va a tener que demostrar la relación laboral de los 6 meses en el último año (por whasap, email, llamadas, documentos...). Incluso preguntar a la inspección de trabajo si ellos mismos, de oficio van a realizar la solicitud de la autorización de residencia porque ellos también pueden haerlo de oficio (aunque no es lo más habitual) para que si dicen que ellos no van a iniciar ningún trámite sobre la autorización de residencia, que lo pida la propia trabajadora. Suerte y un saludo de nuevo.
Consulta 28/06/2023
Aportada por: pequitas ramoso
Enunciado de respuesta: Buenos días, gracias por su respuesta. Teniendo en cuenta que ya hay una resolución administrativa que fue imponer una multa de 10mil euros, al solicitar una residencia hay posibilidad que al trabajador le multen por estar trabajando sin el debido permiso? Si la el empleador se niega a dar una copia de la resolución que se puede hacer? Muchas gracias. Un saludo