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Consulta 19/05/2021
Formulada por: Marilapi
Descripción: Buenos dias
Quisiera saber si estando irregular 2 años como lo dice el arraigo laboral puedo solicitarlo,pero sin denunciar a mi empleador.Es decir,si existe alguna otra via para poder hacerlo?
Nacionalidad: Uruguay
País de residencia: España
Provincia: Málaga
Respuesta 20/05/2021
Aportada por: Enrique Corredera Benítez
Su tarjeta de presentación: Abogado Cruz Roja Málaga
Enunciado de respuesta: Buenos días: Respecto a lo que preguntas, actualmente se está abriendo la posibilidad de solicitar arraigo laboral a personas que cumplan, entre otros, dos requisitos esenciales: acreditar, al menos, 2 años de permanencia en territorio nacional y demostrar, al menos tambien, 6 meses de relación laboral (por ej: a través de la vida laboral). En el supuesto que preguntas, la denuncia al empleador debe venir acompañada de un informe del inspector laboral en el que acredite que ha exisitido ese vinculo entre empleador y empleada, lo que en la práctica no es lo habitual. Saludos,
Consulta 20/05/2021
Aportada por: Marilapi
Enunciado de respuesta: Muchas gracias por la respuesta. Entonces, para aplicar al arraigo laboral debo denunciar a mi empleador...ya que no cuento con vida laboral por mi situacion irregular? O existe alguna otra via para justificar sin tener que denunciar,que es lo que no quiero hacer claro.
Respuesta 25/05/2021
Aportada por: Enrique Corredera Benítez
Su tarjeta de presentación: Abogado Cruz Roja Málaga
Enunciado de respuesta: Buenos días, respecto a la denuncia al empleador ya le digo una vez se realice la inspección laboral la misma deberá acreditar la relación laboral, lo que en la práctica no se hace siempre.