Consulta     03/03/2021

Formulada por: COH

Requisitos para regularizar situación en España a través de un contrato de trabajo

Descripción: Buenos días!

Llevo 3 años en España, con mi mujer y 3 hijos, de manera ilegal. Me ha surgido la oportunidad de un contrato laboral indefinido de 40 horas. Quisiera saber los requisitos exigibles para poder regularizar mi situación y acceder al contrato, además de si por ende la situación de mi familia también quedaria regularizada.

Gracias!

Nacionalidad: Honduras

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Respuesta 04/03/2021

Aportada por: Iñigo Portilla Abiega

Su tarjeta de presentación: Abogado especialista en Derecho de Extranjería

Enunciado de respuesta:

 Hola,

Comenzando por el final, la situación de tu familia no quedaría regularizada. No existen "packs" familiares, cada persona es un expediente distinto.

Sí que es mejor que se regularicen antes los padres porque su situación podrá exportarse a los hijos menores de edad.

Para conseguir el permiso de residencia, necesitas cumplir 3 características fundamentales:

1. acreditar 3 años de permanencia en España

2. contar con una oferta de trabajo de, al menos, 1 año de duración y con un salario de, al menos, 1110 euros (12 pagas) o 950 euros mensuales (14 pagas). Olvídate de las horas, lo fundamental es tener en cuenta el salario.

3. que el empleador pueda demostrar que tiene dineros suficiente para pagar tu salario y tu seguridad social.

 

Un saludo

Respuesta 04/03/2021

Aportada por: Iñigo Portilla Abiega

Su tarjeta de presentación: Abogado especialista en Derecho de Extranjería

Enunciado de respuesta:

 Actúa como empresa. Debe aportar lo que se refiera a su actividad profesional: liquidaciones de IVA, impuesto de sociedades...

Un saludo

Consulta 04/03/2021

Aportada por: COH

Enunciado de respuesta:

 Gracias por su respuesta!

 

Me queda la duda: han dicho a mi empleador que tiene que demostrar ingresos personales, o sea lo que le queda neto, no de empresa, capaz de pagarme a mí (que ese sí lo cumple) de mínimo 20.000€ brutos año, requisito que no cumple.

 

Es correcta dicha información?

 

No son los números de empresa los que debe facilitar y demostrar que puede contratarme, independientemente de cuánto le quede a él?

 

Gracias! 

Respuesta 04/03/2021

Aportada por: Iñigo Portilla Abiega

Su tarjeta de presentación: Abogado especialista en Derecho de Extranjería

Enunciado de respuesta:

 Hola de nuevo,

Si quien te va a contratar es una empresa, serán los ingresos de la empresa los que deban tenerse en cuenta.

A veces se confunden los ingresos personales y los profesionales, sobre todo en pequeñas empresas. Pero si la empleadora es la empresa, son los números de la empresa los que deben aportarse.

Un saludo

Consulta 04/03/2021

Aportada por: COH

Enunciado de respuesta:

 Es un autonomo

Respuesta 05/03/2021

Aportada por: Iñigo Portilla Abiega

Su tarjeta de presentación: Abogado especialista en Derecho de Extranjería

Enunciado de respuesta:

 Es una empresa entonces. Y deberá aportar los documentos que acrediten sus ingresos profesionales.

Aunque si aporta el IRPF seguro que también sirve.

Un saludo