Consulta     01/09/2011

Formulada por: Canita

Si trabajo en situación irregular, ¿cualés serían las consecuencias?

Descripción: Hola. Mi situación es irregular. LLegué a España en diciembre de 2008. Soy nieta de español pero no me corresponde la Ley de la Memoria Histórica. En este tiempo me he dedicado a homologar mi título de Maestra en educación Infantil. Me proponen realizar un trabajo esporádico sin contrato, la duda es; ¿en caso de que realicen una inspección laboral en el sitio cuál sería mi situación y las consecuencias correspondientes? Desde ya muchas gracias,

Nacionalidad: Uruguay

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Respuesta 04/09/2011

Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

 Hola:

Primero, como posible solución a tu situación, si tu padre o madre fueron españoles(según tu abuelo fue por parte materna o paterna), es decir, nació siendo tu abuelo español, y aún vive, podría solicitar la recuperación de la nacionalidad española, puesto que simplemente la perdió por no usarla, y sería español/a de origen. A partir de aquí, existe un arraigo para hijos de españoles de origen, en el que no te solicitan tiempo previo en España para solicitarlo, y tendrías que presentar la partida de nacimiento de tu padre/madre como español/a de origen. Así podrías conseguir la residencia legal y el derecho a trabajar. Aquí te dejo la documentación que te haría falta:

http://extranjeros.mtin.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/documentos2/37-Residencia_circunstancias_excepcionales_arraigo_familiar.pdf

En cuanto a tu pregunta, en caso de que la inspección de trabajo te "pillara" trabajando en tu situación, a ti podrían ponerte una orden de expulsión y/o una multa, y al empresario podría caerle una multa de hasta 100.000 euros por no tenerte trabajando con contrato y además no tener tu residencia en España.

Espero haberte ayudado.

Un saludo.