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Consulta 01/09/2011
Formulada por: Canita
Descripción: Hola. Mi situación es irregular. LLegué a España en diciembre de 2008. Soy nieta de español pero no me corresponde la Ley de la Memoria Histórica. En este tiempo me he dedicado a homologar mi título de Maestra en educación Infantil. Me proponen realizar un trabajo esporádico sin contrato, la duda es; ¿en caso de que realicen una inspección laboral en el sitio cuál sería mi situación y las consecuencias correspondientes? Desde ya muchas gracias,
Nacionalidad: Uruguay
País de residencia: España
Provincia: Barcelona
Respuesta 04/09/2011
Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego
Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar
Enunciado de respuesta: Hola: Primero, como posible solución a tu situación, si tu padre o madre fueron españoles(según tu abuelo fue por parte materna o paterna), es decir, nació siendo tu abuelo español, y aún vive, podría solicitar la recuperación de la nacionalidad española, puesto que simplemente la perdió por no usarla, y sería español/a de origen. A partir de aquí, existe un arraigo para hijos de españoles de origen, en el que no te solicitan tiempo previo en España para solicitarlo, y tendrías que presentar la partida de nacimiento de tu padre/madre como español/a de origen. Así podrías conseguir la residencia legal y el derecho a trabajar. Aquí te dejo la documentación que te haría falta: En cuanto a tu pregunta, en caso de que la inspección de trabajo te "pillara" trabajando en tu situación, a ti podrían ponerte una orden de expulsión y/o una multa, y al empresario podría caerle una multa de hasta 100.000 euros por no tenerte trabajando con contrato y además no tener tu residencia en España. Espero haberte ayudado. Un saludo.