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Consulta 03/03/2006
Formulada por: Fouzia
Descripción: Hola, me gustaría hacer un contrato de formación a una persona inmigrante, el tiene 17 años y se encuentra en su país.
Su madre se encuentra en España tiene permiso de residencia y trabajo y sus abuelos maternos son comunitarios.
Mi consulta es la siguiente: ¿qué trámites tendría que hacer para contratarle?
Muchas gracias.
Nacionalidad: Marruecos
País de residencia: España
Respuesta 07/03/2006
Aportada por: Miguel Ángel Santana Hombre
Su tarjeta de presentación: Diplomado en Relaciones Laborales. Cruz Roja Española. Las Palmas
Enunciado de respuesta: ¿Que tal Fouzia?
El dato que nos comentas de que la madre del chico tiene permiso de trabajo y residencia es importante, puesto que estaríamos ante uno de los supuestos que la ley contempla en su art. 40 y por tanto no sería necesario que el contrato que le fueras a realizar al trabajador se encuadrara dentro de las actividades consideradas de difícil cobertura. Para ello es necesario acreditar la residencia de la madre presentando el documento correspondiente de residencia. Aparte tambien habrá que presentar el certificado de nacimiento legalizado del menor y una fotocopia completa, de todas sus páginas, de su pasaporte.
Por parte de la empresa los documentos a aportar serán el NIE-DNI o documentos de constitución de la sociedad, dependiendo si es persona física o jurídica, un certificado de que la empresa no tiene deudas ni en la Seguridad Social ni en Hacienda y por último el impuesto de Sociedades o de la renta en su caso.
Para todo ello te puedes dirigir a la Oficina de extranjeros de tu localidad, aunque puedes adelantarte en las gestiones rellenando los impresos EX04 (Oferta de empleo o precontrato) y el EX01 (Solicitud de residencia). Ambos los encontrarás en internet.
Espero haberte aclarado algunas de tus dudas. Gracias por utilizar nuestro portal, recibe un cordial saludo