Consulta     02/03/2011

Formulada por: alias_51627

Duración del contrato laboral para la renovación

Descripción: Hola, ya ha llegado el tiempo para la segunda renovación de mi residencia y trabajo por cuenta ajena (la tercera tarjeta). En mi empresa me han dicho que para renovar, y según la nueva ley, el contrato de empleo tiene que ser de duración no inferior a un año. Actualmente estoy trabajando y tengo contrato de obra de duración de solo 9 meses. La tarjeta vence en mayo y el contrato acaba en junio. ¿Supone esto algún problema que no tengo contrato de un año? La segunda duda es la de ayuda temporal por desempleo. Durante los últimos dos años estuve 9 meses sin trabajo, de ellos 4 meses cobrando el paro y 5 meses cobrando ayuda temporal por desempleo. ¿Este periodo de 5 meses entra en el requisito de 18 meses para la renovación? Muchas gracias.

Nacionalidad: Rusia

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Respuesta 02/03/2011

Aportada por: María del Loreto Blázquez Gallego

Su tarjeta de presentación: Colaboradora Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

Hola Alias:

Te comento. Hay varios supuestos que te dan derecho a renovar la autorización. Tu tarjeta en vigor es de dos años, por tanto, tienes que haber cotizado, al menos, 6 meses cada uno de esos años, eso es lo primero que debes comprobar. Si vas a renovar antes de mayo, tendrás contrato en vigor, que es lo que se debe apreciar a la hora de renovar tu autorización.

En cuanto a lo del desempleo, mientras estás cobrando una prestación estás cotizando a la seguridad social, de hecho, si ves alguna vida laboral, te darás cuenta de que aparece ahí el tiempo de prestación por desempleo.

En principio, al estar de alta como trabajador y haber cumplido el requisito de tener 6 meses en cada año de tu tarjeta, no tendrías que aportar nada, aunque si te quieres quedar más tranquilo, siempre puedes aportar la vida laboral.

Espero haberte ayudado.

Un saludo.