Consulta     01/10/2017

Formulada por: hagomezy

EXCEDENCIA VOLUNTARIA, NUEVO CONTRATO Y POSTERIOR RENUNCIA: IMPLICANCIAS LEGALES O CON HACIENDA.

Descripción: Tengo un contrato indefinido, llevo 3 años en la empresa, quisiera mejorar mis condiciones económicas y funcionales. Tengo a la vista una oferta, me he informado que puedo pedir una excedencia voluntaria y no necesariamente una renuncia.

Mi objetivo es asegurarme que con el cambio de un trabajo a otro no me quede sin el paro, en el hipotético caso de que en el nuevo trabajo las cosas no salgan bien, y claro, a la empresa anterior no tomaría a bien el hecho de pedir excedencia voluntaria y querría, en el hipotético caso, que presente una renuncia.

Sobre la base de lo anterior tengo las siguientes dudas:

¿Puedo firmar un contrato indefinido con otra empresa, habiendo solicitado a mi anterior empresa una excedencia voluntaria?.
¿Qué problemas legales o con Hacienda tendría?
Teniendo un nuevo contrato indefinido y habiendo pasado el período de prueba ¿Puedo solicitar la renuncia voluntaria a la anterior empresa?

Gracias,

Nacionalidad: Perú

País de residencia: España

Provincia: Barcelona

Comentario: Vivo hace casi 10 años en España y deseo mejorar las condiciones económicas y laborales que mi actual empresa no puede ofrecerme.

Respuesta 21/11/2017

Aportada por: Javier Sánchez Ribas

Su tarjeta de presentación: Abogado Fundación Migrar

Enunciado de respuesta:

 EStimado/a amigo/a,

Su consulta es estrictamente sobre materia laboral, mientras que esta web está especializada en derecho de extranjería.

Para no darle una orientación inadecuada, creo que sería mejor que consultara con un especialista en derecho laboral.

Suerte y un saludo.