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Consulta 11/03/2022
Formulada por: Say2020
Descripción: Hola. He estado trabajando y cotizando como interna durante 11 meses pero ya ha finalizado la relación laboral. He conseguido un nuevo contrato para renovar la residencia inicial en abril pero solo es de 76 h mensuales de duración determinada, temporal por obra o servicio. Puedo renovar con este contrato o necesito tener más horas? Muchas gracias y reciba un cordial saludo,
Sayvette
Nacionalidad: Cuba
País de residencia: España
Provincia: Alicante
Respuesta 29/03/2022
Aportada por: Patricio Sánchez Cortés
Su tarjeta de presentación: Abogado. Cruz Roja Española - Salamanca
Enunciado de respuesta: Hola Say2020. Si has cotizado nueve meses y por lo que dices, así es, no deberías tener problemas para renovar si acreditas que el trabajo lo perdiste por causas ajenas a tu voluntad y has estado buscando activamente empleo (has estado apuntada al servicio público de empleo o a cualquier otra organización que tenga programas de empleo). Y si estás trabajando, no deberías tener problemas aunque no nos aclaras qué tipo de residencia tenías porque cuando dices renovar la residencia inicial, no sé si te refieres a cambiar a residencia y trabajo desde arraigo social o ya es renovar residencia y trabajo, es decir, si has tenido una de un año por arraigo social y ahora cambias a residencia y trabajo por dos años o has tenido una de un año por arraigo social, otra de dos años (que sería la primera de residencia y trabajo) y ahora vas a renovar esa porque los requisitos se duplican. Suerte y un saludo.