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Consulta 30/05/2022
Formulada por: David2672
Descripción: Mi mujer trabaja como EMPLEADA DE HOGAR, de Lunes a Viernes, 5 horas cada día.Su nómina es de 500 ¿ mes. Le da 30¿ para su transporte en efectivo. Si trabaja 25 horas semanales, es correcto esto? O debe pagarle por horas,? ya que no es un contrato de Jornada Completa. Mi mujer puede reclamar esto? Hace unos 10 años que le paga así. En agosto le da medio sueldo como paga y en Diciembre otro medio sueldo. Es correcto eso? Gracias por ayudarme.
Nacionalidad: Bolívia
País de residencia: España
Comentario: No se anima a reclamar por miedo a que esté equivocada.
Respuesta 30/06/2022
Aportada por: Patricio Sánchez Cortés
Su tarjeta de presentación: Abogado. Cruz Roja Española - Salamanca
Enunciado de respuesta: Hola David2672. Si trabaja a jornada parcial y trabaja 25 horas a la semana, trabaja más de media jornada y tiene que cobrar como mínimo el salario mínimo interprofesional, en su caso, la parte proporcional, es decir, tendría que cobrar al mes un mínimo de 625 euros. Los 30 euros imagino que se los da al mes, por lo que admitiendo que esos 30 euros son de transporte y no es salario como tal, incluso aunque sea considerado salario, estaría cobrando menos porque le estarían pagando 530 euros al mes y le corresponden 625 euros y a parte las pagas extraordinarias. Y eso de media paga se regulaba hace muchos años pero ya debe cobrar 2 pagas completas al año, es decir, tendría que cobrar 625 euros por 14 pagas. Las diferencias salariales que deba, se pueden reclamar las del útlimo año. Suerte y un saludo.