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Consulta 04/12/2017
Formulada por: nsegovia
Descripción: Buenos días, a través de una agencia de empleo temporal llevo más de tres años trabajando para empresas en España. Los contratos son por obra, acogidos a la ley 14/2013 "personal altamente cualificado". En paralelo, realicé el examen de ciudadanía española para optar por ella.
Por enfermedad grave de mi madre, salí del país hace unos 15 días y la empresa ha decidido rescindir mi contrato. No quiero perder la "residencia legal y continuada en España" para que no sea archivado mi trámite de nacionalización. ¿Existe en la ley algo que contemple la posibilidad de una excedencia voluntaria, sin perjuicio continuidad de la residencia o alguna otra vía para lograr que mi continuidad no sea interrumpida?
La empresa posiblemente vuelva a contratarme a mediados de enero.
Gracias de antemano,
Saludos
Nacionalidad: Ecuador
País de residencia: España
Provincia: Vizcaya
Respuesta 09/07/2018
Aportada por: Raúl Báez Quintana
Su tarjeta de presentación: Asesor legal. Cruz Roja Española - Oficina Central
Enunciado de respuesta: Estimado amigo, estimada amiga: Lamentamos no haber podido atender una consulta suya que nos formuló en su momento debido a problemas técnicos ajenos a nuestra voluntad. En el caso de que mantuviera dudas en materia migratoria, no dude en volver a escribirnos. Reiterándoles nuestras más sinceras disculpas, Reciba un atento saludo
Respuesta 09/07/2018
Aportada por: Raúl Báez Quintana
Su tarjeta de presentación: Asesor legal. Cruz Roja Española - Oficina Central
Enunciado de respuesta: Estimado amigo, estimada amiga: Lamentamos no haber podido atender una consulta suya que nos formuló en su momento debido a problemas técnicos ajenos a nuestra voluntad. En el caso de que mantuviera dudas en materia migratoria, no dude en volver a escribirnos. Reiterándoles nuestras más sinceras disculpas, Reciba un atento saludo